MELILLA - REUNIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL CON LOS SINDICATOS (06/09/2021)


10 Sep, 2021

REUNIÓN DE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL CON LOS SINDICATOS (06/09/2021)

  • Segunda adjudicación: Firma hasta el Lunes 13 a las 23.59 e incorporación el día 14
  • Bajas de larga duración: A partir del día 20 de Septiembre
  • Recepción de equipamientos: Los centros recibirán este material a finales de Septiembre
  • Oposiciones 2021: Han obtenido plaza 80 candidatos, de las 120 convocadas.
    • Cuerpo de profesores de enseñanza secundaria: 63/97
    • Cuerpo de profesores técnicos de FP: 9/13
    • Cuerpos de profesores de EOI: 3/4
    • Cuerpos de profesores de artes plásticas y diseño:4/5
    • Maestros de taller de artes plásticas y diseño:1/1
  • Creación de la comisión para los funcionarios en prácticas: Primera quincena de Octubre
  • Curso para los funcionarios en prácticas: A principios de Enero por parte de Inspección y la UPE
  • Planes de empleo: Auxiliares de enfermería, ordenanzas, limpieza y demás puestos se van a cubrir con los planes de empleo por no haber partida específica este año para el COVID.
  • Planes de empleo: Se van a destinar más de 700 trabajadores de los siguientes planes de empleo al ámbito educativo. Los actuales planes de empleo están contratados hasta el 31 de Octubre. Los siguientes empezarán a principios de Noviembre.
  • Vacunación COVID: A día 20/8/21 entre el 57-58% de los alumnos entre 12-19 años tienen la primera pauta administrada. Se espera que para antes de mitad de septiembre lo tenga el 70%.
  • Distanciamiento COVID: Se flexibiliza de 1,5m a 1,2 en los niveles 1 y 2 (hay 4 escenarios, en función de la situación epidemiológica). En los niveles 3 y 4, al ser riesgo extremo, se debe mantener la distancia de 1,5m. Melilla está en el nivel 3, rozando el 4.
  • Inspección: Hay un nuevo inspector que proviene de los servicios centrales.
  • Oposiciones 2022: ANPE preguntó por las oposiciones a Maestros para el año 2022. El grupo de trabajo de Ceuta y Melilla tiene previsto reunirse en Octubre. Se manifiesta que está encima de la mesa el compromiso de llegar al 8% de interinidad, por ello este año se sacarán todas las vacantes posibles con una tasa de reposición del 100%. ANPE cuestionó cuáles iban a ser las especialidades a convocar, para que los maestros pudieran estudiar con la suficiente antelación pero nos aplazaron a las reuniones del grupo de trabajo.
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