MELILLA-Seguridad Social. Novedades pensiones 2023: subida del 8,5 %, 66 años y 4 meses de edad para la jubilación ordinaria


13 Ene, 2023

De conformidad con el Real Decreto 1058/2022, de 27 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2023, desde el pasado 1 de enero de 2023, las pensiones contributivas han aumentado su cuantía en un 8,5%.

Este incremento del 8,5% viene determinado por el Índice de Precios al Consumo (IPC) medio de los 12 meses previos a diciembre de 2022 (de diciembre de 2021 a noviembre de 2022), de acuerdo con el método de revalorización introducido por la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones

El importe de la pensión, una vez revalorizada, estará limitado a la cantidad de 42.823,34 euros anuales, abonados en 14 pagas (3.058,81 euros al mes).

Desde el año 2013, de acuerdo con la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, se viene incrementando año tras año, hasta el 2027, la edad de jubilación ordinaria y el número de años cotizados requeridos para acceder al 100% de la pensión.

En 2023 la edad legal de jubilación se retrasa hasta los 66 años y 4 meses cuando se hayan cotizado menos de 37 años y 9 meses. Si se acreditan 37 años y 4 meses es posible jubilarse con 65 años.

A partir de 2027, la edad de jubilación ordinaria será de 67 años para las personas con menos de 38 años y 6 meses cotizados, y de 65 años cuando se acumulen 38 años y 6 meses o más.

Para tener derecho a cobrar el 100% de la base reguladora como importe de la pensión se requiere tener cotizados un número mínimo de años, que también viene incrementándose durante el periodo transitorio de 2013 a 2027.

En el año 2023 será necesario contar con 36 años y 6 meses o más cotizados para tener derecho al 100%.

Durante el año 2020, 2021 y 2022 era necesario cotizar mínimo 36 años para acceder al 100%. A partir del 2027 se necesitarán 37 años.